Responsable Adjoint de Boutique de Prêt-À-Porter H/F - Vally Confection et Chaussures
- Saint-André - 974
- CDD
- Vally Confection et Chaussures
Les missions du poste
Vous êtes passionné (e) par la mode et possédez une expérience réussie en tant qu'adjoint(e) dans une boutique dans le prêt-à-porter ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à rendre l'expérience d'achat de nos clients inoubliable. Vos missions sont multiples : Gestion opérationnelle de la boutique :- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique.- Superviser la mise en place et l'attractivité du point de vente (merchandising, vitrine, organisation des rayons).- Garantir le respect des procédures internes (encaissements, caisse, sécurité).Management & coordination d'équipe :- Encadrer et motiver l'équipe en l'absence du responsable de boutique.- Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.- Organiser le travail quotidien (répartition des tâches).Relation client et vente : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.- Garantir une expérience d'achat positive .Suivi administratif et commercial :- Participer à la gestion des stocks (réception, contrôle, inventaires).- Remonter les informations terrain au responsable de boutique.Compétences :- Excellente présentation et sens du service client.- Dynamisme et goût pour la mode et les tendances.
Le profil recherché
Experience: 24 MoisCompétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Esprit commercial ,Organisation, rigueur et autonomie.,Capacité à manager une petite équipe.Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.