Responsable de Service Secteur Social H/F - Enfance et Jeunesse en Avallonnais

Enfance et Jeunesse en Avallonnais recrute 2 responsables de service (H/F) : - 1 poste à Avallon - 1 poste à Avallon/TonnerreMissions et responsabilités :Management d'équipe :- Encadrement hiérarchique des coordonnateurs et des travailleurs sociaux- Validation des plannings, des congés et des tableaux d'astreinte- Assurer des entretiens annuels- Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et impulser des conduites du changement en lien avec les évolutions de la politique associative, sociétales et de l'intervention socialeManagement technique :- Veiller à la mise en oeuvre de la politique et des valeurs associatives - Apporter son soutien technique à l'équipe dans l'élaboration du diagnostic et propose des interventions adaptées, en tenant compte des ressources internes et externes.- Est force de proposition et d'initiatives concernant l'organisation des prises en charge éducatives et pour la mise en place de nouveaux projets permettant à l'usager de réaliser ses objectifs.- Planifier les activités de son service, en concertation et implication de son équipe.- Met en oeuvre les outils et organisations nécessaires à l'exercice de ses fonctions et à l'exercice des fonctions de son équipe. Délègue avec pertinence les tâches et les missions.- Animer les réunions d'équipe éducatives, les admissions, les bilans et participer aux audiences si besoin en soutien au référent éducatif- Intervention dans la gestion des situations complexesManagement de projet :- Participer à la réflexion et l'élaboration de projets- Animer et participer à des groupes de travail en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles et la méthodologie d'intervention sociale- Être garant de la mise à jour et de la bonne tenue des dossiers du service et veille à leur confidentialité- Organiser l'admission et les sorties de la prise en charge des enfants, après validation de la Direction - Assurer la mise en oeuvre des mesures et du déploiement des PPA- Superviser les mesures et l'activité de l'équipe éducative- Garantir l'application des procédures et participe à leur évolution- Veiller à la production des écrits professionnels et les valide (rapport, synthèse, note de fiche d'évènement indésirable, attestation de prise en charge, autorisation parentale.) dans les délais impartis.Compétences et connaissances associées : - Interroger et adapter la pratique professionnelle en fonction de l'âge des enfants et de leurs besoins- Etablir une relation de qualité avec les membres de l'équipe et développer un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention - Situer son action dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance, du projet associatif et du projet d'établissement ou de service- Développer des techniques d'écoute et de relation à la personne adaptées à la problématique des jeunes et de leur famille dans le respect des valeurs de notre projet associatif - Avoir une connaissance suffisante et actualisée du cadre administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance ainsi que des connaissances suffisantes en psychologie et développement de l'enfant- Rédiger ou veiller à la rédaction des écrits professionnels en utilisant les modèles informatisés validés par la direction- Gestion financière des dépenses du service selon les budgets validés- Rendre compte de l'activité des services au Directeur- Capacités d'adaptation et d'autonomie, savoir organiser son travail en fonction des prioritésConditions spécifiques : - Déplacement sur le territoire d'intervention / au domicile des familles- Peut être amené à faire des astreintes cadre- Possibilité de venir en soutien sur d'autres servicesPostes à pourvoir au 01/09/2026Statut CadreCDI

Experience: 1 An(s)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés