Architecte Chargé de Projet H/F - Collectif D'architectes

Agence d'architecture de 18 personnes, nous recherchons un Architecte Chargé de projet (H/F) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.Vos principales missions seront : - La gestion de plusieurs projets de différentes natures - Le développement des projets depuis l'avant-projet jusqu'à la réception des travaux en collaboration avec l'équipe de maîtrise d'oeuvre et en relation avec la maîtrise d'ouvrage - La réalisation des pièces graphiques avec l'aide d'assistants de projet - L'organisation et la coordination du travail collaboratif de l'équipe projet (économiste, bureaux d'études, bureau de contrôle, conducteur de travaux) - La gestion des démarches réglementaires et administratives liées au projet - Le pilotage des entreprises partenaires liées au projetQualification et compétences : - Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum exigée en gestion de projet - Vous maîtrisez le logiciel REVIT - Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et méthodique - Vous aimez le travail en équipe pour collaborer en harmonie avec nos partenaires - Vous faites preuve d'autonomie et d'une forte motivationAvantage du poste : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Des projets ambitieux, variés et soucieux d'une intégration respectueuse de l'environnement bâti et naturel - Cadre de travail très attractif sur les quais du port de BrestTemps plein 38 heures hebdomadaires - Statut cadrePoste à pourvoir dès maintenantRémunération brute annuelle selon profil

Experience: 5 An(s)Compétences: Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagementPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités d'architectureListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.