Recrutement France Travail

Apprenti Achats et Chef de Produits H/F - France Travail

  • Rozoy-sur-Serre - 02
  • Alternance
  • France Travail
Publié le 17 juillet 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un acteur incontournable du véhicule de loisirs, sur le secteur de Rozoy-sur-Serre, un apprenti achats et chef de produits H/F. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par les produits techniques, le marketing produit et les achats ? Vous souhaitez développer de vraies compétences professionnelles dans une entreprise où l'on vous confie des missions concrètes et évolutives ? Ce poste est fait pour vous ! Cette entreprise, spécialisée dans la distribution de pièces détachées et d'accessoires pour camping-cars, vans, fourgons et caravanes, vous intègre dans une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté service, où la polyvalence, la rigueur et l'esprit d'équipe sont au coeur de leurs valeurs. Vos missions principales : Accompagné(e) par votre Responsable et les équipes achats/marketing, vous participerez à des projets variés : - Participer au sourcing de nouveaux fournisseurs et produits - Contribuer à l'optimisation des achats et au développement de l'offre produits - Réaliser une veille marché : o Nouvelles tendances, o Innovations produits, o Analyses concurrentielles, o Benchmark, o Définition des prix de vente. - Participer au référencement des nouveaux produits et à la mise à jour des données techniques : o Descriptifs, o Techniques, o Visuels, o FDS, o Catalogue. - Collaborer avec les équipes commerciales pour valoriser l'offre et accompagner les opérations promotionnelles. - Participer à la gestion des stocks dormants et aux actions de dynamisation de la gamme. - Participer à des salons professionnels et échanger avec des fournisseurs et partenaires du secteur. Cette alternance vous permettra de développer une vision globale des achats, du marketing produit et de la gestion de l'offre au sein d'un environnement technique et stimulant. Votre profil : Vous préparez un Master : Achats, Commerce, Marketing Produits. Vous êtes : - Curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ; - Rigoureux(se) et organisé(e) ; - Force de proposition ; - À l'aise dans la recherche et l'analyse d'informations ; - Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles ; - Sensible aux produits techniques ; - À l'aise avec Excel et le Pack Office ; - Appréciant le travail en équipe. - L'anglais professionnel est un plus. Ce que l'entreprise propose : - Une alternance de 2 ans avec de véritables responsabilités - Un parcours d'intégration et un accompagnement de proximité - Une immersion dans un secteur dynamique et passionnant : le véhicule de loisirs - Des missions variées mêlant achats, marketing produit, veille marché et développement de l'offre - Une expérience valorisante au sein d'un groupe, acteur européen de référence. Facilitez votre installation sur notre bassin d'emploi ! Parce que nous savons que la mobilité peut être un frein pour les étudiants, des dispositifs d'accompagnement existent : - Aide Mobili-Jeune® d'Action Logement : jusqu'à 100 € par mois pour aider au financement du loyer (selon conditions d'éligibilité). - Avance Loca-Pass® : prêt à taux zéro pour financer le dépôt de garantie. - Solutions d'hébergement proposées avec l'appui de la Communauté de Communes des Portes de la Thiérache et la METS afin de faciliter l'accueil et l'installation des alternants sur le territoire. Nous sommes convaincus que le potentiel et la motivation comptent autant que le parcours. Si vous avez envie d'apprendre, de proposer et de vous investir dans un projet concret, votre place est peut-être chez eux.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesLangues: Anglais souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobilesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.