Infirmier ou Auxiliaire de Puériculture à Temps Partiel H/F - Association Departementale des Pupilles

Nous recherchons soit un infirmier(H/F) soit un auxiliaire de puériculture (H/F) à temps partiel pour notre structure.L'Auxiliaire de Puériculture (H/F) accompagne au quotidien des enfants accueillis à la crèche, effectue des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement, et participe au maintien de la propreté des locaux et du matériel pour garantir un accueil sain en collaboration avec toute l'équipe. L'Infirmier (H/F) en crèche occupe un rôle central dans une structure inclusive, en alliant ses compétences de professionnel (H/F) de santé à celles de référent santé et accueil inclusif (RSAI)(H/F). Il/Elle veille au bien-êtreglobal de chaque enfant, à la sécurité sanitaire, au respect des protocoles, tout en étant acteur/trice du projet d'accueil inclusif.Vos missions en tant qu'auxiliaire de puériculture (H/F) :- Mise en oeuvre du projet éducatif : en accord avec le Projet Pédagogique et en collaboration avec l'EJE : Accueillir, guider, accompagner l'enfant, renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informatons avec l'équipe.- Effectuer des soins d'hygiène et de confort : n accord avec les protocoles et en lien avec l'infirmière (repas, soins, état de l'enfant..- Travail en partenariat avec les nouveaux collègues (H/F), stagiaires- Collaboration avec l'équipe éducative : participer aux réunions et aux échanges, Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, intègre les dimensions de santé et de prévention dans les activités éducativesVos missions en tant qu'infirmier (H/F) :- Assurer le bien-être, la santé et la sécurité de l'enfant dans une approche inclusive (veiller au respect des protocoles, participer à leurs élaboration et mise en oeuvre- Accompagner le développement global de l'enfant dans une approche inclusive- Assumer les missions de Référent (H/F) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) : appui technique à l'équipe, élaboration de projet, sensibilisation, liens avec les professionnels extérieurs (H/F)- Soutenir l'inclusion des enfants à besoins spécifiques- Accompagner et soutenir les familles- Contribuer au développement et au rayonnement de la crèche inclusive- Effectuer des soins d'hygiène et de confort en accord avec les protocoles et en lien avec l'infirmière (repas, soins, état de l'enfant..- Travail en partenariat avec les nouveaux collègues (H/F), stagiaires- Collaboration avec l'équipe éducative : participer aux réunions et aux échanges, Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, intègre les dimensions de santé et de prévention dans les activités éducativesNous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de travailler en équipe et avec un grand sens de l'écouteHoraires de travail : amplitude d'ouverturede la structure : 8H /18, planning variable / annualisationSalaire selon diplôme et expérienceAvantages : Rémunération selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66- Mutuelle MGEN- Tickets Restaurant- Actions sociales et culturelles CSE- Congés conventionnelsPoste à pourvoir au 1er Septembre

Experience: 1 An(s)Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soinsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfants