Recrutement Good Interim

Employé Rayon Fruits et Légumes H/F - Good Interim

  • Le Cannet - 06
  • Intérim
  • Good Interim
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste


Good Interim recrute des Employés Rayon Fruits et Légumes (H/F) pour des missions en grande distribution.Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et réactifs, capables d'assurer la mise en valeur du rayon et de garantir la fraîcheur des produits.Vos missions :- Réception et contrôle qualitatif des livraisons- Mise en rayon attractive des fruits et légumes- Tri des produits et retrait des articles non conformes- Rotation des stocks et gestion des dates- Maintien de la propreté et de l'attractivité du rayon- Conseil client et orientation en magasin- Respect des normes d'hygiène et des procédures internesProfil recherché :- Première expérience en grande distribution appréciée- Bonne connaissance des fruits et légumes- Sens du commerce et du contact client- Dynamisme, rigueur et organisation- Capacité à travailler en horaires matinaux et le week-end

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,#TDFE2026Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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