Assistant Social H/F - Maison de Retraite

Le centre Hospitalier de Sées recrute, dans le cadre d'un remplacement, un(e) assistant(e) social(e). DEFINITION DU METIER Intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultéssociales et médico-sociales, économiques et culturelles.ACTIVITES PRINCIPALES Écoute et conseil Interventions auprès des services de Médecine / SMR, de l'EHPAD, de l'Accueil de Jour Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté Rédaction de rapports sociaux et de signalements Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle Transmission des informations aux staffs médico-sociaux Organisation des transferts vers les SMR ou établissements spécialisés Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projet thérapeutique Veille juridique et sociale Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps complet. Travail du lundi au vendredi.

Experience: 12 MoisCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famillePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.