Technicien SAV Agricole H/F - Echopulse Conseil

À propos de l'entreprise :Notre client est un acteur reconnu dans la distribution et la maintenance de matériels agricoles. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche plusieurs Techniciens SAV Agricole H/F afin de renforcer ses équipes.Vos missions :Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intervenez principalement en atelier sur des matériels agricoles.À ce titre, vous serez amené(e) à :Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.Effectuer les réparations dans le respect des procédures constructeur.Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention.Conseiller les clients sur l'entretien de leurs matériels.Renseigner les documents liés à vos interventions.Garantir la qualité des réparations ainsi que la satisfaction des clients.Profil recherché :Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en maintenance ou réparation de matériels agricoles, d'engins de travaux publics ou de manutention.Vous possédez :De solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électronique.Une bonne capacité de diagnostic.Un réel sens du service client.De l'autonomie et un bon esprit d'équipe.Les indispensables :Permis B obligatoireExpérience d'au moins 1 an en réparation de matériels agricoles ou TP.Disponibilité ponctuelle le week-end pendant les périodes de moisson.Mobilité sur les départements de l'Aube (10), de la Marne (51) et de l'Aisne (02).Ce que nous vous proposons :CDI / Rémunération de 28 à 35 K€ brut annuel sur 13 mois.Participation (à partir de 6 mois d'ancienneté).Mutuelle prise en charge à 50 %.Comité d'Entreprise.Parcours d'intégration en binôme avec un technicien expérimenté.Formation constructeur et certification technique.Réelles perspectives d'évolution vers un poste de Chef d'atelier.Horaires :Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30Processus de recrutement :Un premier entretien avec la Chargée de Développement RH.Un second entretien avec le Responsable Technique ou le Chef d'atelier.Les préavis sont acceptés.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrerez une entreprise reconnue dans son secteur, qui accompagne ses collaborateurs dès leur arrivée grâce à un parcours de formation complet. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe engagée, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

Experience: 1 An(s)Compétences: Assurer un service après-vente,Réaliser un diagnostic technique,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation,#TDFE2026Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.