Conducteur de Pelle à Grappin H/F - Asap Interim

ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur du tri de matériaux de chantiers, un(e) conducteur chargeuse et pelle à grapin (H/F) expérimenté :Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des zones de triMissions :- Connaître et identifier la nature des matières réceptionnées,- Contrôler la conformité et trier mécaniquement les matières,- Effectuer les chargements de produits finis ou triés avec optimisation,- Assurer le suivi des stocks (inter qualités),- Aider sur la ligne de tri quand besoin- Veiller à la sécurité, au respect et à la propreté de son environnement de travail,- S'assurer de l'entretien quotidien de la pelle qui vous est affectée,- Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la direction.Profil recherché : - Titulaire du CACES R482 cat C1 en cours de validité, vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics.- Le CACES R482 B1 serait un plusL'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :- Disponibilité et rigueur- Aptitudes techniques- Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures- Sens des responsabilités- Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi)Informations complémentaires :- Mission intérim : 3 mois renouvelable- Début : Dès que possible- Lieu de travail : Toulouse- Horaire : Selon Planning- Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine- Salaire 12.31 € à 13€/heure suivant expérienceVous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un enginQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.