Assistant ADV-Administratif H/F - France Travail

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vos missions principales :-Créer les dossiers administratifs sur le serveur ;- Préparer et assurer le suivi des devis ;- Vérifier la conformité des commandes ;- Planifier les visites de maintenance et transmettre les rapports aux clients (après validation par le responsable SAV) ;- Assurer la facturation SAV/Maintenance ;- Participer à la rédaction et à la consultation des devis de réparation, en appui du responsable SAV.Profil recherchéFormation : Bac +2/3 en Assistanat de gestion, Administration des ventes, Gestion PME/PMI, Commerce ou équivalent.Expérience : une première expérience réussie en ADV, gestion administrative ou service client est obligatoire pour ce poste (idéalement dans un environnement technique ou industriel).Compétences :- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;- Aisance avec un ERP et bonne capacité d'adaptation aux outils numériques ;- Bon relationnel et capacité à travailler en coordination avec différents services.Atouts supplémentaires : une connaissance du secteur du froid industriel ou d'environnements techniques similaires serait un vrai plus.Conditions salariales : Rémunération négociable selon expérience du candidat (fourchette comprise entre 12.24 € et 13,84 € brut horaire).+ Tickets restaurant > VF = 11.84 €+ mutuelle prise en charge entièrement par la société (base de remboursements élevés) + avantage HappyPal+ CSE et avantages Guest Club+ primes à discrétion

Experience: 1 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiquesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).