Recrutement Volefi

Responsable Atelier Pané H/F - Volefi

  • Riec-sur-Bélon - 29
  • CDI
  • Volefi
Publié le 17 juillet 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Qui sommes-nous ?Plukon Food Group est une entreprise innovante sur le marché européen de la volaille, des repas frais, des salades, des composants de repas et des protéines alternatives. Fondé aux Pays-Bas, le groupe emploie plus de 12 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 4 milliards d'euros en 2025. Plukon dispose de 41 sites répartis dans 7 pays : les Pays-Bas, la Belgique, l'Allemagne, la Pologne, la France, l'Espagne et le Danemark.Plukon Food Group s'engage à fournir des aliments responsables à travers l'Europe, issus et produits durablement. Pour cela, nous nous soucions des besoins à long terme des animaux, de l'environnement et tout particulièrement du respect des personnes.En France, VOLEFI, filiale spécialisée dans la découpe et transformation de produits à base de dindes du groupe DUC, acteur majeur du secteur de la volaille en France recherche pour son site de Riec sur Belon son Responsable atelier pané H/F.Notre offre :Rattaché au Responsable de Production Pané, vous prenez la responsabilité de l'atelier et en assurez le pilotage au quotidien. Véritable manager de terrain, vous êtes garant de la performance globale de votre secteur en conciliant sécurité, qualité, performance industrielle et développement des équipes.A ce titre vos missions principales : - Piloter la performance industrielleo Organiser et piloter l'activité de l'atelier pané afin de garantir l'atteinte des objectifs de production en termes de sécurité, qualité, coûts, délais et productivitéo Optimiser l'organisation, les flux et les ressources disponibles pour améliorer durablement la performance de l'atelier panéo Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et définir les plans d'actions nécessaireso Participer activement aux démarches d'amélioration continue et aux projets visant à améliorer l'efficacité industrielle- Fédérer les équipes autour d'une culture d'excellenceo Manager, accompagner et faire progresser vos équipes en développant l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétenceso Instaurer une dynamique collective basée sur la communication, la proximité terrain et l'engagement des collaborateurso Participer à la gestion des effectifs, à l'intégration des nouveaux arrivants et à la fidélisation des talents en lien avec les Ressources Humaines- Garantir une culture qualité et sécurité exigeanteo Développer une culture qualité et sécurité au sein de l'atelier en sensibilisant et en accompagnant les équipes au quotidieno Être force de proposition dans l'évolution des méthodes, des organisations et des pratiques afin d'accompagner les changementso Garantir l'application des standards de production et contribuer à maintenir un environnement de travail exemplaireVotre profil : Vous disposez d'une une première expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.Vous êtes un bon communicant, permettant d'assurer l'animation de l'équipe.Vous maitrisez l'outil informatique, ainsi que les logiciels de traçabilité et de gestion de la production (idéalement Copilote)Vous anticipez les problèmes humains et techniques, et êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie.Vous êtes force de proposition, et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité en milieu agroalimentaire.Horaires du matin ou de nuit (2 postes disponibles)

Le profil recherché

Experience: 36 MoisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de volailleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi