Comptable Fournisseur Junior H/F - Siegeair

Rejoignez SIEGEAIR, du groupe Atelier d'Excellence, maison d'exception en tapisserie décoration, spécialisée dans l'hyper luxe. Pour garantir une autonomie totale et une qualité irréprochable, nous avons internalisé la fabrication des structures de nos sièges, banquette, lits et autres pièces, réalisées en très petites séries.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseur Junior. Vous devrez garantir la fiabilité des données approvisionnement / fournisseurs et assurer le traitement administratif.Missions du posteRéférentiel Fournisseur : création de la base de données fournisseur, gestion des conditions d'approvisionnement, gestion des délais réception / paiement, contrôles divers durant les procédures, création de la fiche comptable pour chaque fournisseurComptabilité Fournisseur : Contrôle et validation des factures fournisseurs, rapprochement commande / réception / facture, préparation des éléments pour validation, mise en place du work flow de validation factureGestion des Approvisionnements : saisie des commandes, contrôle des écarts des prix et des volumes, mise à jour des données dans l'ERP (Business Central)Profil recherchéFormation comptabilité (BTS,DU, BUT)2 à 3 ans d'expérience minimum, idéalement en environnement haut de gamme ou luxe Rigueur, patience, autonomie Conditions de poste Poste basé à Chennevières sur Marne - 94430 ; Rémunération selon expérienceHoraires flexibles, contrat 39h, possibilité de démarrer entre 7h et 8h30 et de terminer entre 16h et 18h et le vendredi à 13h Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels comptables,#TDFE2026Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de sièges d'ameublement d'intérieurListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.