Expert Infrastructure de Données - Experte Infrastructure de Donn H/F - Direction Territoriale Ouest
- Les Ponts-de-Cé - 49
- CDD
- Direction Territoriale Ouest
Les missions du poste
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son coeur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Contexte :L'agence d'Angers comprend soixante-cinq agents. Elle est constituée de cinq groupes techniques, dont le groupe Infrastructures durables (ID) avec quinze agents et le groupe Ouvrage d'Art avec une douzaine d'agents.La mission du chargé-e d'études est mutualisée entre deux groupes de l'Agence d'Angers, Infrastructures durables et Ouvrages d'art, avec une organisation à définir lors la prise de poste en septembre 2026.MISSIONS : Le chargé d'étude en gestion des données patrimoniales d'infrastructure contribue à la conduite d'études, de prestations de mesures et de prestations d'audit pour les 25 groupes. Il traite et prépare les données patrimoniales d'infrastructures pour la livraison aux clients. Il participe activement à l'amélioration des applications et des processus de recueil, de traitement et de formatage des données.Il réalise en particulier les missions suivantes :- préparation de la livraison des données A3D pour le CD44 en consolidant la chaîne de traitement numérique python,- organisation et structuration des données radars pour les livrer aux gestionnaires,- préparation des données de gestion patrimoniale d'ouvrage d'art avec le service numérique GRIST pour permettre le suivi des OA par les gestionnaires.Liaison hiérarchique :Rattachement hiérarchique au chef de groupe Infrastructures Durables (N+1)Rattachement fonctionnel aux responsables d'activités Gestion de patrimoine, expertises routières et matériaux et formulation du groupe ID.Rattachement fonctionnel au chef du groupe Ouvrages d'art.Relations internes avec l'ensemble des agents du groupe Infrastructures Durables et Ouvrages d'Art.Relations externes avec les gestionnaires de réseaux routiers.Compétences : (950 caractères maxi)SavoirConnaissances générales dans le traitement des données informatiquesConnaissances en gestion des bases de donnéesMaîtrise des logiciels de bureautique courantsSavoir-faireCapacité à travailler en équipeCapacité à rendre compteSavoir-êtreConfidentialité, réserveRigueur et organisationAdaptabilité, réactivitéConditions et contraintes :Conditions matérielles :Bureau partagéOrdinateur portable et téléphone portableVéhicules de serviceHoraires et saisonnalités :35 heures hebdomadairesConditions particulières :Déplacements ponctuels dans la zone d'action : régions Pays de la Loire et Bretagne et départements des Deux-Sèvres et de la ViennePermis B requis
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Evaluer le résultat de ses actions,Concevoir et gérer un projetPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.