Diplome Aes - me ou es H/F - Foyer Departemental de l Enfance

Le Foyer Départemental de l'Enfance recherche pour son site de Moulins un agent diplômé ME ou ES avec de l'expérience en éducatif et social.Le foyer accueil des mineurs dans des situations d'urgence.Travail dimanches et jours fériés par cycle. Servitude d'internat.CDD 3 mois RENOUVELABLE.SAVOIR FAIRE :Observer et participer à l'évaluation des situationsRédiger des rapports, des transmissions et notes d'observation avec neutralitéParticiper à la mise en oeuvre d'un projet éducatifElaborer un diagnostic socio-éducatif et poser des hypothèses d'interventions éducativesIntégrer le diagnostic socio-éducatif au projet individuelElaborer, évaluer un projet individuel et proposer de nouveaux objectifsRepérer et mobiliser les ressources de l'environnement de la personne accueillieOrienter le public vers les personnes compétentes en fonctions des besoins repérésAnimer les temps de la vie quotidien au sein du serviceConcevoir et mener des supports éducatifs collectifs ou individuelsProposer et mettre en oeuvre des apprentissages favorisant les habiletés du publicRepérer et mobiliser les potentialités individuelles du public ou du collectifVeiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnéesPréserver l'intimité et la vie privée des personnes accompagnéesRepérer et évaluer les phénomènes à risque touchant le public accueilliPrévenir et repérer les situations de maltraitances notamment institutionnellesUtiliser les technologies et outils (dossier unique, logiciels, reporting)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).