Secrétaire Général de la Dsden de l'Aisne H/F - Rectorat d'Amiens

La DSDEN de l'Aisne compte près de 115 personnels, dont 45 personnels administratifs sur le site à Laon qui abrite 3 circonscriptions. Le département de l'Aisne s'appuie sur plusieurs dispositifs (Territoires éducatifs ruraux, Territoire ruraux éducatifs de solidarité, cité éducative ) et prête une attention forte aux territoires ruraux.Le/La secrétaire général/el travaille avec la directrice académique adjointe sur les dispositifs territoriaux.Le Service de l'école inclusive et l'IEN école inclusive avec le secrétariat général oeuvrent à valoriser la généralisation des PAS et à contribuer avec les services académiques à la meilleure affectation des moyens. Pour le premier degré, le département est découpé en 12 circonscriptions territoriales auxquelles s'ajoute celle de l'école inclusive/école. Un poste IEN IEF complète l'équipe d'IEN pilotée par un A-Dasen.
Sous l'autorité du directeur académique des services de l'Éducation nationale, le/la secrétaire général/e est chargé/e d'assurer le pilotage administratif, juridique et financier des services de la Direction des services départementaux de l'Éducation nationale de l'Aisne. Il/elle contribue à la mise en oeuvre de la politique nationale en matière d'éducation et à sa déclinaison académique arrêtée par le Recteur.Le/la secrétaire général/e coordonne et gère l'organisation, le fonctionnement des services et la communication interne. Il/elle assure la responsabilité de la gestion des ressources humaines, de la gestion optimisée des budgets départementaux, ainsi que de la gestion des locaux affectés à la DSDEN.Le/la secrétaire général/e porte une attention toute particulière à la sécurisation de la gestion administrative et financière des près de 3000 personnels enseignants du premier degré, entièrement déléguée au directeur académique, ainsi qu'à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences de ces personnels, en lien étroit avec les services du rectorat.Il/elle inscrit son action dans le cadre du projet de modernisation des services académiques, modernisation qui implique de développer une efficacité opérationnelle et une orientation usagers affirmée.Par ailleurs, le département de l'Aisne assure, pour l'académie, la mutualisation du service académique des bourses nationales.Dans le cadre des priorités académiques, le/la secrétaire général/e relaie et pilote les évolutions de l'action publique, particulièrement dans le domaine de la gestion des ressources humaines de proximité et des budgets délégués. Il/elle peut se voir confier des missions académiques par la secrétaire générale de l'académie. Il/elle contribue à la mise en oeuvre de la feuille de route RH académique, au plan QVCT, ainsi qu'au plan égalité femmes/hommes. Le/la secrétaire général/e est par ailleurs l'interlocuteur des chefs d'établissement, des inspecteurs de l'éducation nationale et des conseillers pédagogiques départementaux, des représentants des services de l'État ou des collectivités locales, ainsi que des usagers du service public, y compris dans des situations sensibles. Il/elle veille tout particulièrement à la qualité des relations avec le conseil départemental, à l'extension de la démarche qualité et du déploiement de service public +.Le/la secrétaire général/e veille à la qualité du dialogue social avec les organisations syndicales représentatives des différentes catégories de personnel.

L'emploi de secrétaire général/e de DSDEN étant un poste d'encadrement supérieur qui nécessite des compétences professionnelles avérées, notamment juridiques, une parfaite loyauté, un sens réel du travail en équipe, une capacité à accompagner le changement et à favoriser l'innovation sont nécessaires. Cette fonction requiert également une forte capacité de travail, une grande disponibilité et une réactivité certaine ainsi qu'une excellente connaissance du système éducatif, de ses évolutions et de son fonctionnement en service déconcentré. Le/la secrétaire général/e doit disposer d'une grande aptitude à l'encadrement et à l'animation des personnels. Il/elle devra faire preuve d'une réelle capacité à organiser le travail et à participer activement aux travaux de l'équipe de direction.Le/la secrétaire général/e doit être capable d'analyser des situations complexes, de les synthétiser et de faire des propositions d'actions.Le/la secrétaire général/e doit contribuer à l'élaboration de la stratégie départementale, être en capacité de l'expliciter, d'en définir les implications et de contribuer à la mettre en oeuvre. Le/la secrétaire général/e doit en outre pouvoir animer des réunions, mener le dialogue social et représenter l'Institution notamment auprès des services de la préfecture et des collectivités territoriales.Le/la secrétaire général/e doit maîtriser la communication écrite et orale, ainsi que tous les outils de la communication institutionnelle.Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".