Mécanicien - Mécanicienne d'Atelier et de Chantier en Matériels d H/F - Accord Interim

Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne.Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi.Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI.Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page ****@****.**.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients basé à CROZON, un Mécanicien TP - Engins de chantier (H/F).Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Rattaché(e) au Responsable d'Atelier de l'Agence, vos missions principales sont :- Réaliser les contrôles réguliers (vidanges, filtres, graissage.)- Diagnostique des pannes (hydraulique, électrique, moteur).- Dépannage sur chantier.- Renseigner dans notre outil informatique le suivi de l'entretien et des réparations.- Participer au respect des règles de sécurité (port des EPI).- Effectuer les entretiens vidange remplacement de la filtration. - Utiliser les outils de diagnostic.- Lecture des schémas hydraulique/électrique.- Réaliser les réparations et les remplacements de pièces- Préparer du matériel pour les vérifications périodiques.Intervention sur différents types de matériels de BTP : Mini-pelle, dumper, nacelle, etc.Avantages intérim :- 10% d'IFM et 10% de congés payés.- Mutuelle et prévoyance à partir de 414h travaillées.- Demandes d'acomptes hebdomadaires.- Offre de parrainage.Savoir-être :- Rigueur- Esprit d'équipe- OrganiserVous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !

Experience: 1 An(s)Compétences: Circuits hydrauliques,PneumatiquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.