Recrutement Inalta

Médecin 77 - 2026 H/F - Inalta

  • Laval - 53
  • CDI
  • Inalta
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
L'association INALTA recrute pour le CMPP : Un médecin (H/F)En CDI à temps partiel (de 0.50 à 0.80 ETP)Placé sous le contrôle de l'Agence Régionale de Santé, le CMPP est un lieu de soins ambulatoires pour enfants et adolescents de 3 à 18 ans.Une équipe de professionnels (médecin, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens.) y accueille, en consultations, enfants et adolescents en souffrance psychique se manifestant dans la communication, dans leur relation avec les autres, dans la scolarité, dans l'adaptation à la vie quotidienne, et leurs parents. Les enfants y sont reçus en individuel ou à plusieurs. L'équipe du CMPP est attentive à faire évoluer son offre de soin à la clinique contemporaine.Missions :Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du médecin directeur, vous participerez à l'activité thérapeutique du CMPP. Vous participerez à un exercice pluridisciplinaire au sein d'une équipe sensible au travail d'écoute et d'élaboration clinique fondé sur la parole, l'histoire du sujet en tenant compte de sa subjectivité et les processus psychiques sous-jacents.À ce titre, vous : Réaliserez des consultations et des suivis dans le cadre de la prise en charge des enfants, adolescents et de leurs familles Accompagnerez les parents dans leurs demandes Animerez les réunions cliniques hebdomadaires. Travaillerez en partenariat étroit avec le médecin directeur et le directeur d'établissement Développerez les liens avec les partenaires du territoire (Éducation nationale, secteur sanitaire, médico-social, etc.). Participerez aux réflexions institutionnelles ainsi qu'aux projets de développement du service.Profil : Médecin spécialiste en pédopsychiatrie, psychiatre, pédiatre ou médecin généraliste dans un projet de formation. Inscrit ou éligible à l'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la réflexion cliniques partagée. Vous avez un intérêt pour la clinique psychopathologique de l'enfant et/ou êtes prêt à vous former dans ce domaine Le permis de conduire B est indispensable. Un certificat d'honorabilité sera sollicité à l'embaucheOrganisation et temps de travail : Travail en semaine (pas de weekends) Présence le Mardi obligatoire Pas d'astreintes ni de gardes Congés une partie des vacances scolaires Convention collective 66 Possibilité de formations (DU.) Poste à pouvoir dès que possibleA compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation techniqueQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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