Moniteur - Formateur - Economie Générale et Agricole H/F - Ass Maison Familiale et Institut, Rural

La MFR de Vercel recherche un moniteur (H/F) dont la mission est d'assurer la coordination pédagogique d'une classe de 4ème (à confirmer) ainsi que d'assurer tout ou partie des cours suivants :- Economie Générale et Agricole (CAP Agri - Bac Pro CGEA),- Suivi de dossiers TEA2 (niveau IV)- Maths (3ème + TEA1)- Informatique (CAPa + Bac Pro)Vous assurez :- La mise en oeuvre de la pédagogie, - L'accompagnement et le tutorat des élèves, - La relation avec les familles et les entreprises support des stages ou d'apprentissage, - Un rôle éducatif et une contribution à la vie résidentielle- Un travail en équipe et une implication dans la vie associative- Des missions administratives liées à la gestion d'une classeProfil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 5 minimum. Vous avez une expérience ou non dans le domaine de l'enseignement et/ou de l'encadrement de groupes de jeunes.Vous avez une appétence pour la transmission et la bienveillanceVous avez une facilité pour la relation avec autruiVous êtes organiséVous avez le sens du travail en équipeProposition : Le poste est ouvert en CDD à compter du 24/08/2026.Salaire- Débutant : 2 362,00 € bruts/ mois sur 12 mois- Candidat avec expérience : selon classement dans le nouvel accord de convention collectiveLa rémunération est fixée sur 12 mois et établie conformément à la convention collective des MFR (IDCC 7508). Le temps de travail est annualisé 1599H pour 1 ETP / 12 mois. Type de contratContrat à durée déterminée de 12 mois, potentiellement transformable en CDIDurée du travail35h horaires normauxStatutNon cadre sauf si pouvant justifier de la validation de la Formation Pédagogique des MFRCandidature : CV + Lettre de motivation à transmettre à ****@****.**Expérience- Débutant acceptéFormation- Bac +2 ou équivalents.Permis- B - Véhicule léger

Experience: Débutant acceptéCompétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).