Chargé d'Insertion - Job Coach - Cft Samsah27 H/F - Idefhi / Etablissement Public

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)RECRUTEUn(e) Chargé(e) d'insertion / Job Coach - 100%Pour son Centre François Truffaut - S.A.M.S.A.H 27 (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)Contexte de recrutement :Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social.Le SAMSAH TSA de l'IDEFHI est service d'accompagnement médico-social à destination d'adultes handicapés avec Trouble du Spectre de l'Autisme.Missions :- Evaluer les capacités d'autonomie et les aptitudes de la personne pour identifier les priorités dans le domaine de l'insertion professionnelle ;- Elaborer des propositions d'orientation professionnelle en lien avec les souhaits de la personne ;- Accompagner les personnes dans la réalisation d'objectifs adaptés et dans la recherche d'un poste ;- Evaluer et actualiser le projet professionnel en fonction des difficultés ou besoins de la personne ;- Organiser l'immersion professionnelle de la personne en lui transmettant les compétences attendues et en informant les professionnels dans le cadre du secret partagé ;- Préparer l'entreprise à recevoir une personne autiste ;- Réaliser régulièrement des entretiens et des visites dans l'établissement d'accueil ;- Travailler en collaboration avec l'équipe médico-sociale et le référent de l'usager ;- Participer aux réunions de synthèse et aux évaluations périodiques ;- Assurer les écrits nécessaires.Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.- Permis B valide obligatoire.Qualités, connaissances et compétences requises : - Etre formé ou se former aux troubles du spectre autistique ;- Etre autonome et savoir rendre compte ;- Réactivité et disponibilité ;- Sens des responsabilités et de la communication ;- Discrétion ;- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Assistants Socio-Éducatifs.- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Assistants Socio-Éducatifs de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).- Temps de travail : Planning de travail du lundi au vendredi - 37h/semaine - 12 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions).- Avantages :o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).Poste à pouvoir : dès que possible

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneLangues: Français exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.