Business Manager - Paris H/F - GI Group Holding

GI GROUP HOLDING RECRUTE POUR L'UNE DE SES MARQUES UN(E) :

BUSINESS MANAGER H/F

?? Localisation : Paris/Pierrefitte/Every
?? Spécialité : Logistique/Facilities
?? Rémunération : 45000€ à 50000€ brut annuel + variable sur l'objectif de la région
?? Contrat : CDI Statut Cadre - 37h/semaine + 13 jours de RTT, pont offert au bout d'un an d'ancienneté
?? Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Carte Restaurant (10€ /jour) et 1 jour de télétravail
* Piloter l'activité de la région Île-de-France sur un périmètre multisites (Opéra / Pierrefitte / Évry) avec des déplacements réguliers entre les bureaux.
* Manager et animer une dizaine de collaborateurs (équipes matures) : présence terrain, coaching, écoute active, accompagnement de la performance.
* Décliner la stratégie auprès des équipes opérationnelles de façon claire, concise et pédagogique ; fédérer et créer un état d'esprit d'équipe en s'adaptant à chacun.
* Développer et fidéliser un portefeuille clients en propre : rétention, croissance chez les clients existants et développement commercial.
* Travailler en binôme/coordination avec le KAM pour adresser les grands comptes et consolider l'implantation chez les clients.
* Piloter le delivery et le recrutement sur une activité intérim de volume (environ 450 ETP) et optimiser le taux de transformation des commandes.
* Garantir l'application des process et la bonne utilisation des outils dans un environnement structuré et exigeant.
* Suivre les KPI, analyser les résultats et mettre en place des plans d'actions opérationnels rapides et concrets.

* Expérience confirmée en management (idéalement multisites et/ou management à distance), avec une forte présence auprès des équipes.
* Expérience intérim / activité volume (logistique, facilities, exploitation, opérationnel...) appréciée.
* Ecoute active, prise en compte des avis, coaching, dynamisme, capacité à faciliter et faire grandir.
* Orientation résultats et pilotage par les KPI ; capacité à prioriser et à prendre des décisions.
* Forte appétence commerciale (développement + fidélisation) et capacité à convaincre en interne comme en externe.
* À l'aise dans des environnements avec process/outils et une certaine complexité opérationnelle.
* Réactivité, sens de l'urgence, pragmatisme et excellent relationnel.
* Permis B indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?
* ? Un collectif engagé, agile et déterminé à faire la différence sur le marché de l'emploi
* ?? Un environnement stimulant : des projets innovants et une entreprise en pleine croissance
* ?? Des valeurs fortes : implication, passion, collaboration & développement durable.