Chargé de Projet Événementiel H/F - Maison de l Emploi du Grand Nancy

Envie de faire vos preuves sur des projets événementiels à fort impact, dès maintenant ?La Maison de l'Emploi du Grand Nancy recherche actuellement un(e) chargé(e) de projet événementiel pour renforcer notre équipe le temps d'un remplacement temporaire. C'est l'opportunité idéale pour un(e) diplômé(e) ou professionnel(le) junior de vivre une expérience formatrice au sein d'une équipe qui saura vous accompagner. Vos missionsRattaché(e) à l'équipe Emploi et Compétence, en charge de 10 événements par an (3 800 visiteurs, 400 employeurs), vous contribuez à :- L'organisation et la coordination d'événements Emploi : sourcing et mobilisation des partenaires, réunions techniques et logistiques, gestion des prestataires, rétroplanning, suivi budgétaire, présence terrain le jour J- La création de contenus de communication : supports visuels, publications réseaux sociaux, contenus web- Le reporting : suivi des indicateurs de performance et bilans d'activitéLe profil que nous recherchons- Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent- À l'aise avec les outils de communication digitale (réseaux sociaux, Canva, suite Adobe, CMS...)- Excellent relationnel, sens de l'organisation et des priorités- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle- Réactivité, autonomie et esprit d'initiativePourquoi rejoindre l'équipe de la Maison de l'Emploi du Grand Nancy ?- Une prise de responsabilités rapide sur des projets à fort impact social et utiles au territoire- Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences dès votre arrivée- Une équipe orientée résultats, où chaque prise d'initiative est valorisée- L'opportunité de construire une expérience solide, un réel tremplin pour la suite de votre carrière

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir une animation événementielle,Elaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.