Employé de Drive en Apprentissage H/F - Propuls Formation

Nous recrutons pour un Drive dans le secteur de Cormontreuil Postes à pourvoir immédiatement.Cadre du contrat: Contrat d'apprentissage - 35h/semaineDurée : 9 moisPréparation au Titre Professionnel Employé Commercial (niveau 3), délivré par le Ministère de l'EmploiVolume de formation : 408 heuresHoraires : dès 7h du matin (parfois 5h) ou l'après-midi jusqu'à 20hPublic : jeunes de moins de 30 ans (F/H)Rémunération: selon âge et diplômeObjectif: Favoriser l'insertion professionnelle dans les métiers du commerce.Vos missions:-Préparer et conditionner les commandes des clients-Accueillir le client et charger son coffre-Garantir la qualité et la fraîcheur des produits livrés-Traiter les commandes rapidement à l'aide d'un terminal portable-Préparer le chariot dans le respect des bonnes pratiques (packaging non détérioré, produits surgelés en glacière, etc.)Vos compétences:-Sens du service client-Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène-Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe-Goût du challenge et orientation résultatsVotre profil:-Sans diplôme mais motivé(e) à vous qualifier-Intérêt pour le commerce et l'atteinte d'objectifs-Motivation et dynamisme fortement valorisésNotre accompagnement:Vous bénéficierez d'un encadrement par un tuteur tout au long de votre parcours, afin de vous préparer efficacement au métier d'Employé Commercial.Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etcQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.