Assistant Beauvais H/F - Bge Picardie Scic Sas a Capital Variable
- Beauvais - 60
- CDD
- Bge Picardie Scic Sas a Capital Variable
Les missions du poste
Vous serez placé.e sous la responsabilité de la Directrice territoriale de l'Ouest de l'Oise.Le poste est basé au siège administratif, à Beauvais (20, avenue Jean Rostand), avec des déplacements à Clermont et Nogent sur Oise. Vos missions seront :- Accueil physique et téléphonique,- Saisie informatique et bureautique sur notre base de données,- Gestion des agendas,- Classement et archivage,- Commande de fournitures.FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES.BAC à Bac +2 - Secrétariat Assistanat.Expérience souhaitée d'un an.Compétences : - Sens de l'accueil et du service,- Excellente expression orale et écrite,- Rigueur administrative et sens de l'organisation,- Polyvalence et gestion des priorités,- Maîtrise des outils bureautiques,- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés,- Réactivité, discrétion et autonomie.QUALITE DE VIE.En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) :- 25 jours de congé + 23 RTT par an,- Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%,- Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur,- De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..CONTRAT : CDD 12 mois, Disponibilité immédiate,REMUNERATION : 1.550€ bruts et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, .)HORAIRES : 32 heures hebdo, 28 heures annualisées.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériquesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.