Responsable QSE H/F - Sovapaac
- Saint-Hervé - 22
- CDI
- Sovapaac
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?SARIA est une entité du Groupe familial allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l'environnement, de la logistique et des Bio-Industries. Le Groupe compte 80 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 15,8 milliards.Chez SARIA, nous sommes 11 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.
Objectifs de la fonction :Au sein de la société SOVAPAAC, entité ICPE certifiée ISO 22000 du groupe SARIA, spécialisée dans la congélation de sous-produits d'animaux de catégorie 3 et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, garantir la conformité réglementaire, la satisfaction client et la performance du site aux bornes de son périmètre.Les Missions :Déployer le Système de Management Intégré (SMI) dans un objectif d'amélioration continue avec l'appui du Référent QSE groupe et de 2 assistantes :Concevoir et organiser le SMI selon les orientations de la politique de la direction (ISO22000, BREF SA, Sécurité, ICPE...)Suivre et piloter les étapes clé - analyse des risques : qualité (HACCP), sécurité (DUERP), environnement (aspects environnementaux significatifs), revue de direction, audits de certificationAnimer les démarches, former, sensibiliser : création de modules adaptés et/ou animation des formations pour le personnel du site dans le but de développer la culture QSE des 30 collaborateursSuivre la veille et le calendrier périodique réglementaire dans les 3 domaines, appliquer les nouvelles exigences et tendre vers la conformité du siteSuivre les indicateurs de pilotage des processus, activer les plans d'action et améliorer le SMIAlerter la direction des dysfonctionnements et risques dans les 3 domainesAuditer les fournisseurs et prestataires, réaliser les audits internesGérer les audits clients et les inspections des autorités (services sanitaires, service ICPE)Suivre le fonctionnement de la STEP et le prestataire de nettoyageÊtre l'interlocuteur privilégié des parties prenantes pertinentes externes (clients, autorités, fournisseurs) et internes (services Production, Maintenance, Approvisionnement, Commerce, Direction, .)Manager le service incluant 2 animatrices terrain, organiser le travail, définir les priorités, suivre, accompagner, mener les entretiens annuelsParticiper à des groupes de travail inter-sitesAttendus : être conforme aux exigences des référentiels appliqués par le site et des réglementations en vigueur applicables. Atteindre les objectifs en matière de culture QSE. Liste non exhaustive, pouvant être amenée à évoluerLe profilFormation/Expérience :- Bac +3 à Bac +5 dans les domaines Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent.- Expérience réussie dans une fonction similaire en IAASavoir-faire :- Maîtrise du Pack Office.- Maîtrise des méthodes d'analyse de risques.- Management d'équipe et de projet.- Bonne expression orale et écrite.- Anglais niveau B2 souhaité.Savoir-être :- Force de proposition, capacité d'analyse et d'adaptation.- Rigueur, autonomie, dynamisme.- Capacité à convaincre, aisance relationnelle.- Bon communicant, esprit d'équipe.Spécificités :Statut Agent de Maîtrise assimilé Cadre, forfait 218 jours/an.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travailLangues: Anglais souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de compagnieListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.