Technico-Commercial Itinérant en Matériel BTP H/F - Topocenter

Voici les principales missions du poste Partie commerciale :- Entretenir le portefeuille client existant et celui sur le secteur défini : assurer la fidélité - Réaliser une prospection active, qualifiée et suivie pour développer le portefeuille de clients Des objectifs quantifiés seront définis au démarrage - Tenir un suivi de l'activité sur support communicable auprès du responsable d'agence/chef des ventes Affaires : plateforme collaborative fournie Activité : Compte rendus d'activité hebdomadaires - Faire appel aux interlocuteurs privilégiés concernant les ventes de matériel très techniques - Détecter et analyser les besoins des clients - Rédiger des devis - Entretenir l'activité SAV de l'agence - Réaliser les déplacements nécessaires - Communiquer l'activité à l'équipe de l'agence Partie logistique : - Livraisons avec véhicule de société - Départ et arrivées de locations matériels (check list contenu des packs, état des packs) - Emission des bons de location papier ou informatique Partie vie de l'agence ; - Accueil des clients en point de vente - Réception ou retour matériel SAV/location - Récolter des informations clients (demande spécifique, haut de gamme etc)Compétences requises pour le poste:- Organisation, autonomie, flexibilité des horaires - Relationnel, curiosité technique Avoir l'une des 3 compétences ci-dessous : Être issu(e) d'une formation vente B to B Être issu(e) d'une formation topographique Disposer d'une aisance informatique

Experience: Débutant acceptéCompétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un servicePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Réparation de matériels électroniques et optiquesListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.