Orthophoniste H/F - Apajh de la Creuse

Depuis 1971, l'Association pour adultes et jeunes handicapés, milite pour une société inclusive.Reconnue d'utilité publique, son objectif est de favoriser l'accès à tout, pour tous et avec tous. Acteur majeur du secteur médico-social, elle lutte contre toute les formes de discriminations liées aux différents types de handicap quel que soit l'âge des personnes qu'elle accompagne.
L'orthophoniste est amené à intervenir sur l'ensemble des établissements et services de l'association en fonction des besoins identifiés, mais cela peut être aménagé en fonction des besoins du candidat :- Réaliser les bilans et les évaluations nécessaires à l'établissement d'un diagnostic orthophonique ;- Réaliser des séances de rééducation, d'adaptation, réadaptation, d'intervention précoce et de maintien dans le domaine de l'orthophonie, individuelles ou en groupe ;- Former la personne aux gestes techniques et à l'utilisation des outils existants pour palier ou compenser son handicap ; - Participer au déploiement de la CAA (Communication Alternative et Améliorée) au sein de l'APAJH23 et avec les partenaires identifiés sur le territoire creusois.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.