Recrutement Agence de Developpement Touristique d Ar

L'Adt Ariège Pyrénées Recrute Son - Sa Chargé de Comm. Digitale H/F - Agence de Developpement Touristique d Ar

  • Foix - 09
  • CDI
  • Agence de Developpement Touristique d Ar
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste


Sous la responsabilité de la responsable du service marketing, votre rôle sera d'incarner la voix de l'Ariège sur le web. Vous oscillerez entre la créativité des réseaux sociaux et la rigueur technique de la gestion de notre site internet.1. Réseaux sociaux & création de contenus (@tourismeariege)Stratégie & Animation : Définir le calendrier éditorial et animer les différentes communautés (Facebook, Instagram, Pinterest).Création de contenus : réels, vidéos courtes, stories, infographies. à partir de notre banque d'images ou lors de déplacements sur le terrain.Modération & Engagement : Répondre aux messages, stimuler les interactions et fédérer la communauté d'ambassadeurs du territoire.Social Ads : Concevoir, paramétrer et optimiser les campagnes publicitaires payantes (Meta Ads) pour booster la visibilité et la conversion.Budget : gérer le budget annuel dédié aux RSAnimation du réseau des CM ADT/Offices de Tourisme2. Gestion et Animation du Site Internet (ariegepyrenees.com)Administration : Assurer la mise à jour technique et fonctionnelle du site au quotidien (CMS développé sur une base WordPress).Le site est alimenté par le système d'informations touristique Apidae, les projets web sont à paramétrer sur l'outil ApidaeStratégie de Contenu & SEO : Rédiger des articles, des pages d'atterrissage, des contenus optimisés pour le référencement naturel (SEO), sélectionner des formats de contenus pour valoriser les thématiques (itinérance, découverte de patrimoine.).3. Analyse, Veille et ReportingSuivi des performances : Suivre les KPI clés (audience site, taux d'engagement, portée des publications, ROI des campagnes publicitaires) via Google Analytics 4 et les outils statistiques natifs.Reporting : annuel et par campagnes saisonnières ou thématiques.Veille sectorielle : Surveiller les tendances du e-tourisme, les évolutions d'algorithmes et les innovations digitales.4. Gestion et animation de l'outil photothèque (mission en binôme avec une autre personne du service) : - Administration technique et fonctionnelle de l'outil, - Indexation des photos, - Gestion des droits à l'images, droits d'auteurs, contrats- Assurer le lien avec le fournisseur, l'hôte (AD'OCC), les partenaires utilisateurs de la photothèque - Coordination des besoins en photo et vidéos, gestion et suivi des commandes externaliséesLa personne sera chargée de mettre en oeuvre et de coordonner les actions qui lui seront confiées dans le cadre d'une mission. Elle devra identifier les besoins et proposer les solutions qui s'intègrent dans la stratégie définie.Profil :Bac +3/5 en Communication Digitale, Marketing ou e-Tourisme.Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du tourisme ou des loisirs.Compétences Techniques :Social Media : Maîtrise parfaite des codes des réseaux sociaux et des outils de programmation (Meta Business Suite).Création graphique/Vidéo : Maîtrise d'outils de création rapide (Canva, CapCut) ; la connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Premiere) est un vrai plus.Web : Très bonne connaissance des CMS (WordPress...), de GA4 et des bases du SEO (recherche de mots-clés, maillage interne...).Qualités requises- Qualités rédactionnelles et orthographe - Créativité, autonomie et force de proposition.- Sens du contact et aisance relationnelle sur le terrain.- Attrait marqué pour le territoire de l'Ariège, sa culture, ses paysages et ses activités de pleine nature (atout indispensable pour parler vrai à la communauté !).- Organisation, rigueur- Savoir travailler en équipe- Poste à pouvoir à partir d'Octobre.Pour postuler, veuillez envoyer CV et lettre de motivation avant le 23/08. Des entretiens seront proposés le mardi 1er septembre après-midi et le 2 septembre matin. Si votre candidature est retenue pour les entretiens, vous serez contactés par mail les 26 ou 27 août.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - Sur poste similaireCompétences: CMS (Système de gestion de contenu),Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits...),Logiciels d'édition multimédia,Maîtrise des techniques de storytelling,Optimisation SEO pour le multimédia,Outils de web analyse - web analytics,Planification média,Stratégies de communication digitale,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger le contenu d'un support de communication,Administrer un site web,Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies,Evaluer l'efficacité des campagnes,Optimiser les campagnes de communication digitale,Optimiser les performances d'un site web,Réaliser la mise à jour d'un site web,Réaliser le bilan des actions de communication,Surveiller les tendances du marché digital,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux),community managerPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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