Recrutement Bioceval

Conducteur - Conductrice de Ligne Automatisée en Production Élect H/F - Bioceval

  • Concarneau - 29
  • CDI
  • Bioceval
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l'environnement, de la logistique et des Bio-Industries. Le groupe emploie 96 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 22,9 milliards d'euros en 2023.Chez SARIA, nous sommes 13 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.
Bioceval, entité du groupe SARIA, collecte et valorise les coproduits de poissons issus de la pêche (arêtes, têtes, queues.) en provenance des criées et mareyeurs du Nord-Ouest de la France et de l'aquaculture. Les protéines et les huiles de poisson produites sont riches en acides aminés essentiels, en certains acides gras et matières minérales et répondent aux besoins en composants nutritionnels des fabricants d'aliments pour l'aquaculture. La valorisation des coproduits de poissons constitue une alternative durable à la pêche minotière.Les missionsEn tant que superviseur d'installation automatisée, vous êtes un acteur clé de la performance de notre atelier de production.Au quotidien, vous prenez en main la conduite d'un processus de fabrication automatisé et en assurez le bon fonctionnement, en autonomie et en coordination avec votre binôme.Véritable pilote, vous anticipez les aléas, analysez les données de production et ajustez les paramètres en temps réel pour garantir la continuité de l'activité, la qualité des produits et l'optimisation des performances.À ce titre, vous :Supervisez et pilotez les installations automatisées via des outils informatisésRéalisez les réglages nécessaires pour atteindre les objectifs de productionEffectuez les contrôles qualité (prélèvements, analyses) et adaptez les paramètres en conséquenceDétectez les dérives, analysez les causes et mettez en oeuvre des actions correctivesIntervenez en maintenance de premier niveau et assurez le bon état de fonctionnement des installationsAlertez les équipes techniques en cas de dysfonctionnement complexeGarant(e) de votre environnement de travail, vous veillez également à l'application stricte des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.Enfin, vous jouez un rôle essentiel dans la transmission des informations : vous assurez des passations claires et fiables entre équipes afin de garantir la continuité et la performance du process.Le profilVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions en environnement industriel.Issu(e) d'une formation technique (ou équivalent par l'expérience), vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite d'installation, idéalement en industrie agroalimentaire.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes :Autonome et impliqué(e)À l'aise avec les outils informatisés et les environnements automatisésAttentif(ve) à la qualité, à la sécurité et au travail d'équipeAnimé(e) par l'envie de comprendre, d'optimiser et de donner du sens à votre missionConditionsTravail posté en cycle :2 matins - 2 après-midi - 2 nuits - 2 reposTravail posté avec alternance de 2 jours du matin, 2 jours de l'après midi et 2 jours de nuit, 2 jours de repos.Toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge, la situation de handicap, ou toute autre caractéristique.

Le profil recherché

Experience: 12 MoisCompétences: Analyse de la performance de la ligne de production,Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

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