Recrutement Maison le Trio

Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Maison le Trio

  • Villers-Allerand - 51
  • CDD
  • Maison le Trio
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste


Pour accompagner la croissance de notre boulangerie, nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) dynamique et rigoureux pour assurer la distribution de nos produits auprès d'une clientèle professionnelle.Sous la responsabilité du responsable de l'établissement, vos missions principales seront :- Assurer la livraison quotidienne de nos produits auprès des restaurants, hôtels et clients professionnels de la région de Reims.- Garantir le respect des horaires de livraison pour assurer la fraîcheur de nos produits.- Veiller au bon état du véhicule de service qui vous sera confié.Profil recherché- Permis B obligatoire et expérience de conduite sécurisée.- Ponctualité exemplaire (début de service à 5h du matin).- Sens du service client et présentation soignée.Profil étudiant accepté : Ce poste est idéal pour un étudiant souhaitant concilier ses études avec une activité professionnelle matinale.Conditions et avantages- Rythme : 2 jours de travail par semaine (planning flexible à convenir avec l'employeur).- Matériel : Un véhicule de l'entreprise est mis à votre disposition pour vos tournées.- Logistique : Le véhicule doit impérativement rester sur le site de l'entreprise chaque soir.Prise de poste rapide

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Expérience appréciéeCompétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisésPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les servicesListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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