Recrutement Restaurant le Prieure

Runner H/F - Restaurant le Prieure

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Restaurant le Prieure
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste


Le Prieuré recrute des Runners (H/F) !À partir de septembre, Le Prieuré change de concept et ouvre un nouveau chapitre. Pour accompagner cette nouvelle aventure, nous recherchons des Runners (H/F) dynamiques, motivé(e)s et passionné(e)s par le service.Vous aimez le rythme du service, le travail en équipe et contribuer à offrir une expérience irréprochable aux clients ? Rejoignez-nous !Vos missions :- Assurer le lien entre la cuisine et la salle.- Acheminer les plats avec rapidité et soin.- Participer à la mise en place et au bon déroulement du service.- Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de travail.- Apporter votre soutien à l'équipe de salle pour garantir une expérience client de qualité.Votre profil :- Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e).- Vous aimez travailler en équipe dans un environnement rythmé.- Vous êtes souriant(e), motivé(e) et avez le sens du service.- Une première expérience en restauration est un plus, mais la motivation fait la différence.Nous vous proposons :- De participer au lancement d'un nouveau concept dès septembre.- Une équipe soudée et bienveillante.- Un environnement de travail dynamique.- Des possibilités d'évolution au sein de l'établissement.Envie de faire partie de cette nouvelle aventure ?Envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe du Prieuré pour participer à une expérience unique dès son ouverture.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Restauration traditionnelleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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