Conseiller - Conseillère en Évolution Professionnelle Cep H/F - Ass Quercy Pays de Serres

L'Association Quercy Pays de Serres est une association engagée depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement socioprofessionnel des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. Implantée en milieu rural, elle porte également la France Service du territoire et développe des actions innovantes en faveur de l'insertion professionnelle, de l'accès aux droits et du développement local.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) e, évolution professionnelle afin de compléter notre équipe.Au sein d'une équipe de 4 salariés, vous accompagnez un public en recherche d'emploi, vous participerez au développement des actions de l'association et avec vos collègues vous assurerez une continuité des services auprès du public.A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :- Accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet professionnel- Participer au montage de projets et à la réponse aux appels à projets ou appels d'offres- Réaliser des entretiens individuels d'accueil, de diagnostic, de suivi et d'accompagnement - Construire et assurer le suivi de parcours d'insertion personnalisé- Animer des ateliers collectifs autour des techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, valorisation de l'image professionnelle, confiance en soi, connaissance du marché du travail ...- Informer les publics sur les dispositifs d'accès à l'emploi et à la création d'activité- Développer et entretenir un réseau de partenaires (France Travail, Mission locale, Organisme de formation, entreprises, collectivités, associations...)- Prospecter les entreprises et favoriser les mises en relation avec les employeurs- Assurer le suivi administratif des actions et le reporting auprès des financeursContrat CDD 12 mois à compter du 1er septembre 202635 heures du Lundi au VendrediDéplacement ponctuel sur le territoireRémunération de 2100 à 2230 Euros Brut Mutuelle d'entreprise

Experience: 3 An(s) - Accompagnement socioprofessionnelCompétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Expérience en développement de projet,Animation groupes et conduite entretiens individue,Maitrise techniques recherche emploi,Maitrise dispositif d'emploi, de formation,Animation de partenariats ,Qualités rédactionnelles ,Maitrise dispositif d'insertion,Les outils bureautiques ,Construction parcours accompagnement personnalisé,Réponse aux appels d'offres Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.