Ingenieur Concept et Mise en Service H/F - Forclum Energies Services

Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, établissement spécialisé dans le domaine de la Très Haute Tension et situé à Toulouse (31), recrute.Les missions en atelier sont effectuées sur Toulouse et les missions sur site sont réalisées sur la l'ensemble de la France (environ 40% en atelier et 60% sur site)Vos principales missions en atelier et sur site seront les suivantes :- Étudier les données d'entrées fournies par le Client- Mettre en place les systèmes d'essais, (matériel OMICRON, Simulateurs, .)- Réaliser les essais sur les différents produits fabriqués au sein de l'entreprise en s'appuyant sur des gammes pré-établies,- Effectuer les paramétrages complémentaires durant les essais- En cas d'anomalie assurer le suivi des correctifs- Valider la conformité des produits,- Rédiger les rapports d'essais.- Dépannage et résolution des problématiques rencontrées,- Rédaction des PV de conformités.- Suivre la validité des équipements, traçabilité des écarts.- Mettre à jour les bases de données.- Être garant de la sécurité lors des essais et notamment lors des contrôles sur site, utiliser les bons EPI/EPC,- Faire un reporting régulier à son responsable.- Développement de passerelle de programmation en lien avec l'IA pour fluidifier les process des mises en service.Compétences :- Connaissance en électrotechnique (lecture de schémas électriques, automatisme, réseaux électriques).- Une connaissance de l'environnement Poste HTA / HTB serait fortement appréciée- Aisance Informatique- Des bases en informatique industrielle (réseaux informatiques, programmation)- Habilitations Electriques

Experience: 1 An(s)Compétences: Génie électrique,Travaux publics, génie civil,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipementQualification: CadreSecteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.