Recrutement Ass Dep Pupilles Enseig Public Eure&Loir

Animateur H/F - Ass Dep Pupilles Enseig Public Eure&Loir

  • Nogent-le-Rotrou - 28
  • CDI
  • Ass Dep Pupilles Enseig Public Eure&Loir
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste


Le Pôle insertion socio-professionnelle recherche pour le GEM de Nogent le RotrouUn animateur Poste à pourvoir au 1er Septembre 2026Etre animateur GEM avec nous, c'est :- Conduire des actions permettant la réalisation des projets des adhérents.- Créer des conditions d'accueil favorisant écoute et conseils en promouvant leur pouvoir d'agir.- Favoriser les relations avec l'environnement et les institutions de la cité.- Soutenir les adhérents dans la gestion de leur association.- S'engager dans une démarche d'accompagnement en faveur de l'autodétermination.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Techniques de motivation de groupe,Articuler des compétences techniques et pédagogiques aux enjeux sociétaux pour accompagner une démarche de recherche collective,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Favoriser l'expression de la personnalité et de la sensibilité des publics,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Veiller au respect des règles de vie collectivePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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