Recrutement Sweet Home

Employé de Maison H/F - Sweet Home

  • Saint-Julien-lès-Metz - 57
  • CDD
  • Sweet Home
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste


- INTITULE DU POSTE :Employé(e) de maison - H/F- DESCRIPTIF DU POSTE :Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Saint-Julien-lès-Metz sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage.- VOTRE ACTIVITE :Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc..Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge.Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.Des déplacements sont à prévoir.Salaire Garanti de 11.50€ net jusqu'à 16€ net de l'heure.

Le profil recherché

Experience: 12 MoisCompétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Communication avec les employeurs,Normes d'hygiène et de propreté,Planification des tâches ménagères,Règles de sécurité domestique,Techniques de nettoyage et d'entretien,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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