Alternance - Juriste H/F - Gigalis

Le GIP GIGALIS accompagne les collectivités et acteurs publics des Pays de la Loire dans leur transformation numérique. Il coordonne une stratégie régionale, propose des solutions sécurisées et mutualisées, et garantit la souveraineté numérique. Ses services incluent des réseaux haut débit, du cloud souverain, de la cybersécurité et une centrale d'achats pour optimiser les ressources et simplifier les acquisitions, tout en assurant la protection des données et l'innovation collaborative.
Dans le cadre du développement de son activité, le Groupement d'intérêt public Gigalis souhaite renforcer son service juridique en accueillant un(e) apprenti(e) juriste, encadré(e) par la Juriste actuellement en poste sous la Direction Administrative/Financière et Juridique. Missions Participer à la rédaction et à la sécurisation juridique des pièces de marchés publics (cahiers des charges, règlements de consultation, avis de marché, avenants) ; Contribuer à l'analyse des offres et à la rédaction des rapports d'analyse des offres et procès-verbaux de la Commission d'appel d'offres ; Assister à la préparation des courriers de rejet des candidatures et des offres non retenues, Participer aux travaux de veille juridique ; Contribuer à l'instruction des recours précontentieux et contentieux ; Participer à la préparation de l'Assemblée générale du Groupement ; Apporter un appui juridique transversal aux autres directions du Groupement Profil recherché Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 droit public, droit public des affaires, ou droit de la commande publique, Intérêt marqué pour le droit administratif et le droit de la commande publique ; Rigueur rédactionnelle, capacité d'analyse et sens de la confidentialité Esprit d'équipe et bon relationnel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.