Assistant Social de Polyvalence H/F - Departement de L'isere

Le territoire de l'agglomération Grenobloise exerce les missions du secteur social du Département sur l'ensemble du Territoire
-L'assistant social chargé de l'accompagnement des séniors est placé sous l'autorité du chef de service et de son adjoint du SLS Grenoble Ouest .- Exerce son métier en faveur des personnes âgées de plus de 61 ans (hors APA) dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :- Conseille, oriente et soutient les séniors de plus de 61 et leurs familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits, à la santé, d'insertion.- Oriente et conseille les séniors de plus de 61 ans pour favoriser des actions de lien social.- Contribue à l'évaluation, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'aide autonomie, APA dans le cadre de la lutte contre le recours et après évaluation d'un risque de rupture de lien en raison d'un changement de service.- Participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,- Contribue notamment, à l'élaboration d'actions pour l'information et la prévention de la perte d'autonomie, le bien vieillir et le maintien à domicile.- Participe à la mission de protection des adultes vulnérables en articulation avec les services mobilisés.- Travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.- Contribue activement à la construction d'un partenariat fluide et opérant.- Contribue activement au collectif apprenant « Prévention de la perte d'Autonomie » du TAG et est ressource pour ses pairs.Activités :Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés- Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales- Participer et mettre en oeuvre des actions collectives et/ou de développement social local- Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populationsCompétences requises :- Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions- Qualité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Connaissance et pratique des progiciels métiers - Capacité à animer- Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes Prérequis : Diplôme d'Etat d'assistant de service socialRespect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)Spécificités du poste : Déplacements fréquentsVisites à domicileAvantages : Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates ) - Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié - Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant - Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).Autres informations : Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Connaissance et respect de la déontologie,Diplôme d'Etat d'assistant service socialPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).