Lps Lyon - Analyste Section Analytique - Groupe Recherche Innovation Développement - Biologie H/F - Laboratoire de police scientifique de Lyon
- Écully - 69
- Fonctionnaire
- Laboratoire de police scientifique de Lyon
Les missions du poste
Environnement professionnelActivités du serviceLe service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1erjanvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s'inscrit dans la stratégie d'investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP). Le chef du SNPS est placé sous l'autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l'ensemble des structures chargées d'une mission de police scientifique au sein de la police nationale.Composition et effectifs du serviceComposé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort de 213 agents, est composé de 6 divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie médico-légale, toxicologie sécurité-routière, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces.La division Identification de la Personne Traces, Délits et Crimes (DIP TDC) est constituée de 4 sections et compte 62 agents :- Section de Soutien Opérationnel: constituée de 4 agents- Section Pré-Analytique : constituée de 3 groupes représentant 22 agents,- Section Analytique : constituée de 2 groupes représentant 14 agents- Section Post-Analytique : constituée de 4 groupes représentant 22 agents.Activités principalesresponsable :- de la préparation des réactifs- de la vérification de la conformité de l'appareil avant utilisation- de la réalisation des examens et analyses conformément aux procédures et modes opératoires en vigueur- des résultats analytiques obtenus- de l'enregistrement des données et de l'archivage de ces enregistrements- de l'utilisation des plate-formes robotiques- de la quantification par PCR-TR des extraits d'ADN*- de l'amplification par PCR des extraits d'ADN Traces*- de l'utilisation des équipements d'électrophorèse capillaire*- de la validation des profils génétiques traces*participe :- à la réalisation tests et analyses relatifs aux activités de recherche et développement- à l'optimisation des méthodes et aux tests de développement de méthode- à la rédaction des documents qualité en rapport avec son activité- au contrôle de la propreté et à l'entretien des paillasses, du matériel scientifique et informatiquepeut être amené à participer:- à la gestion des stocks de consommables- à la formation du nouveau personnel
Le profil recherché
Le temps de travail est réparti sur les missions d'analyste en recherche et développement et sur les missions d'analyste en production (astreintes notamment). Cette répartition entre les missions peut varier et sera ajustée en fonction de la charge de travail au sein des groupes et des priorités du service.Liaisons hiérarchiquesDirection du laboratoire, Chef(fe) de division, Chef(fe) de section, Chef(fe) de groupeLiaisons fonctionnelles- partenaires internes: ensemble du personnel du LPS de Lyon et du SNPS- partenaires externes: partenaires institutionnels (police, gendarmerie, justice), fournisseurs, prestataires.Connaissances techniques- Assurance Qualité : niveau pratique - requis- Technique d'exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis- Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis- Outils informatiques spécifiques : niveau pratique - requisSavoir-faire- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis- Avoir l'esprit de synthèse :niveau pratique - requisSavoir-être- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis- Savoir communiquer : niveau pratique - requis