Chargé de Mission Développement Économique - Dlvagglo H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Mission générale: Mettre en oeuvre des actions favorisant la création et le développement d'activités commerciales sur le territoire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260716002344-charge-mission-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau : Bac +3 ou Bac +5 développement territorial/développement économiqueFormations et qualifications nécessaires : Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaireSAVOIR- Connaissance approfondie des politiques liées au développement économique et à l'emploi.- Connaissance du monde de l'entreprise et du réseau d'acteurs de la création/reprise/développement d'entreprise.- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales- Conception et pilotage d'outils d'aide à la décision et d'indicateurs clés de succès de ses activités.- Compréhension des enjeux socio-économiques impactant les politiques publiquesSAVOIR FAIRE- Compétence avérée en gestion de projets, de la phase de la conception à la réalisation, en assurant le suivi et l'évaluation des résultats.- Aptitude à analyser des données quantitatives et qualitatives pour éclairer les décisions et évaluer les performances des politiques mises en place.- Capacité à apprécier les risques, notamment juridiques, financiers et calendaires, des activités dont il a la charge.- Anticipation dans l'organisation des projets, des moyens humains et matériels qu'ils requièrent.- Maîtrise des outils de reporting.- Maîtrise des techniques rédactionnelles et de synthèse.- Maîtrise des outils informatiques.SAVOIR ETRE- Aptitude à travailler en transversalité avec différents acteurs et partenaires externes, en favorisant la coopération et la concertation.- Sens de l'organisation et capacité à établir des priorités.- Qualités relationnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.- Capacité à prendre en compte les besoins et les attentes des élus, des citoyens et des parties prenantes locales.- Adaptabilité et réactivité face aux évolutions du contexte politique, économique et environnemental.- Force de propositions auprès de la Directrice Economie et Vies Territoriales ainsi qu'auprès des élus.