Directeur·trice Général·e des Services - Mairie de Burlats H/F - Communes
- Burlats - 81
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Poste principal de la commune, cette fonction stratégique est directement rattachée au Maire et occupe une place centrale dans le pilotage administratif de la collectivité, la coordination des services et l'accompagnement des projets communaux.Supervision et coordination des divers services municipaux -Planification des services administratifs, scolaires et techniques en lien avec les adjoints (congés, remplacements, organisation, formation) - Gestion des ressources humaines et administratives communalesGestion des instances communales- Rédaction des notes de synthèse et délibérations afférentes aux Conseils municipaux ainsi que des comptes rendus des Conseils municipauxGestion comptable et budgétaire - Préparation et suivi de l'exécution du budget en collaboration avec le Maire et en lien avec la trésorerie - Suivi des emprunts et renégociation si nécessaire des intérêts des emprunts- Suivi des dotations aux amortissements- Comptabilisation des travaux en régie (TVA à exclure) - Supervision de la facturation générale- Supervision bons de commande- Gestion des litiges, contentieux et des assurances de la commune. Conseil et soutien juridique aux élus dans l'élaboration des projets : - Aide à la décision et conseil aux élus- Cadrage juridique- Montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche des financements- Pilotage, suivi administratif et financier des projets municipaux.Commande publique- Instruction et suivi des dossiers relatifs à la commande publique.
Le profil recherché
SAVOIR FAIRE :- Bonnes connaissances de l'environnement et des procédures juridiques des collectivités publiques- Maîtrise de l'élaboration et du suivi de l'exécution du budget indispensable- Forte capacité d'analyse, de diagnostic, de synthèse, d'organisation et de planification- Aptitudes managériales et capacités rédactionnelles- Autonomie totale sur l'organisation du travail SAVOIR-ETRE :-Polyvalence- Esprit de synthèse- Force de proposition- Travail d'équipe- Sens des relations humaines- Forte disponibilité- Savoir faire remonter l'information aux élus et diffuser l'information aux services- Loyauté et loyalisme- Diplomatie.Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.