Infirmier - Tulle Agglo H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Tulle - 19
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
En collaboration avec l'équipe du pôle de la Petite Enfance, vous interviendrez sur l'ensemble de ses structures (multi - accueil, crèche familiale) afin d'y assurer la veille sanitaire.Au sein de la crèche familiale- Assurer la veille sanitaire des enfants, accompagner les assistantes maternelles au quotidien autour des questionnements sur le développement des enfants, l'alimentation, le sommeil, accompagner les familles,- Veiller à la sécurité et à la santé des enfants au quotidien au domicile,- Alerter les autorités compétentes en cas de dysfonctionnement ou de mise en danger,- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services du pôle petite enfance et de Tulle agglo- Travailler en collaboration avec l'éducatrice de la crèche.Au sein du multi accueil- Participer aux différents projets transversaux- Renforcer l'équipe de direction de la maison des enfants en l'absence de la directrice- Accompagner les équipes et les familles- Etablir les plannings- Recevoir et inscrire les familles- Encadrer les enfants- Veiller à la sécurité et à la santé des enfants au quotidien- Alerter en cas de dysfonctionnement - Assurer les astreintes du services petite enfance selon le planning établi.CONDITIONS D'EXERCICE :Poste à temps complet ou à mi-tempsRémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP)Titres -restaurantAdhésion au Comité des Œuvres SocialesAmicale du personnelParticipation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance sous certaines conditions.
Le profil recherché
- Connaissances techniques et théoriques de la petite enfance- Sens des responsabilités avec prise d'initiatives, de décision, autonomie dans son travail- Rigueur, méthode, organisation dans ses tâches- Qualités relationnelles, sens du dialogue, de l'écoute et de la tolérance- Capaciter à travailler en équipe- Capacité d'observation- Capacité d'adaptation et de mobilité en fonction des besoins du service- Facilité à communiquer, qualité d'écoute- Respect- Disponibilité- Patience, calme et discrétion- Sens du service public.