Directeur de l'Urbanisme et de l'Environnement - Cavalaire sur Mer H/F - Communes

Sous l'autorité du D.G.A., les missions principales sont :1. Gestion de l'urbanisme2. Environnement et développement durable3. Pilotage et coordinationMission n°1 : . Élaborer, piloter et suivre les documents d'urbanisme (PLU, SCOT, etc...). . Instruire les autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable etc...). . Accompagner les élus dans la définition et la mise en oeuvre des projets d'aménagement. . Garantir le respect des règlementations en matière d'urbanisme et de construction. . Piloter l'équipe urbanisme foncier (4 personnes à plein temps). Mission n° 2 : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie environnementale de la commune. . Piloter des projets de transition écologique (gestion des déchets, énergies renouvelables, biodiversité). . Encadrer les politiques de protection des espaces naturels et des ressources locales. . Sensibiliser la population aux enjeux environnementaux. . Piloter l'équipe environnement (un responsable + 3 gardes du littoral sous sa direction).Mission n°3 : - Animer et coordonner les services de l'urbanisme et de l'environnement.- Superviser les relations avec les partenaires institutionnels (État, Région, Département) et privés.- Gérer les budgets alloués aux projets urbains et environnementaux.- Assurer la veille juridique et règlementaire dans les domaines concernés.. Réalisation de travaux bureautique

Profil recherché : Bac +5 en urbanisme, aménagement du territoire ou développement durable.Expérience : minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans une collectivité territoriale. Connaissances spécifiques : Politique publique territoriale, gestion de l'environnement et transition écologique.Savoir-faire : Expertise en droit de l'urbanisme et de l'environnement.. Maîtrise des outils SIG (Systèmes d'Information Géographique).. Gestion de projet et conduite de concertations publiques.. Capacités d'analyse et de synthèse pour l'élaboration de diagnostics territoriaux.Savoir-être :. Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun.. Sens de la communication et diplomatie pour collaborer avec les élus et les habitants.. Autonomie et esprit d'initiative.. Rigueur et organisation dans le pilotage des dossiers complexes.Intérêts, contraintes, difficultés du poste :Participation aux réunions publiques et aux conseils municipaux.Déplacements ponctuels sur le territoire communal et au-delàDisponibilité en soirée ou le week-end en cas de réunions importantes.Avantages sociaux : Ticket restaurant : valeur faciale 7 euros pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%Prime de fin d'année : au prorata du temps de travail versée en novembre.Comité des oeuvres sociales (COS)Participation mutuelle santé labellisée à hauteur de 20 euros.