Travailleur Social Charge de l'Agrement du Suivi et du Controle des Assistants Familiaux H/F - Conseils départementaux

Echelon 1 : 1 919,88 €R.I.F.S.E.EP. : 383,00 €Sujétions : 278,20 €Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade des assistants socio-éducatifs. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité " partenaires et lieux d'accueil ", l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux ainsi que l'accompagnement individuel et collectif de ceux-ci. Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité " partenaires et lieux d'accueil ", le travailleur social assure notamment les missions spécifiques suivantes :- Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux ;- Accompagnement professionnel individuel et collectif des assistants familiaux employés par le Conseil départemental ;- Contrôle des conditions requises pour le maintien de l'agrément des assistants familiaux et de l'exercice de la profession ;- Evaluation des projets d'accueil chez les assistants familiaux et recherche de lieux d'accueil ;- Participation à la gestion de la disponibilité des places d'accueil ;- Participation à l'organisation du placement des enfants en famille d'accueil.

- Connaissance du contexte institutionnel, social, médico-social et juridique de la protection de l'enfance ;- Capacité d'initiative et d'organisation ;- Capacité d'écoute et de négociation ;- Aptitude à l'écrit et esprit de synthèse ;- Capacité de soutien dans les situations de crise et de conflit rencontrées par les assistants familiaux. Le titulaire du poste doit savoir proposer des pistes de réflexion et de travail à ces professionnels dans les délais adaptés à la gravité de la situation et cela en lien avec les référents éducatifs des enfants confiés au sein de la famille d'accueil.- Sens du travail en équipe : le titulaire du poste doit savoir échanger les informations utiles avec ses collègues, responsables de pôles, les responsables de circonscriptions d'action sociale et les partenaires du conseil départemental ;- Grande disponibilité, horaires atypiques (occasionnellement) et déplacements au sein de la Haute-Marne.- Le titulaire du poste est soumis aux dispositions du code pénal relatives au secret professionnel.- Permis de conduire.