Directeur·rice des Travaux du Territoire - Communaute Intercommunale Reunion est H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le/la Directeur(rice) des Travaux assure l'encadrement de la Direction des Travaux. Il/elle garantit le suivi et la bonne réalisation des travaux neufs ou de réhabilitation inscrits dans les programmes d'investissement des services de la Collectivité. Il/elle garantit le suivi et la bonne réalisation des travaux réalisés et/ou suivis par le service. Il/elle conduit des études, prépare et contrôle les marchés et suit leur avancement tant sur le plan technique qu'administratif et financier. Il/elle assure l'encadrement de l'équipe en charge de la conduite des opérations de la Collectivité, ainsi que son organisation.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260717000281-directeur-rice-travaux-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail - Connaissance du cadre règlementaire d'intervention du CSPS, du CT et de la MOE- Connaissance de la règlementation et les procédures associées au montage de marchés publics- Connaissance de base dans les différents corps de métier- Connaissance des techniques « bâtiment tous corps d'état » et des normes applicables - Connaître les règles de la rédaction administrative et règles budgétaires publiques - Connaissance en techniques de management opérationnel- Posséder les connaissances en matière d'économie de la construction- Etre capable de conduire un diagnostic technique, de monter un cahier des charges techniques- Etre capable de monter un marché public, et d'en maîtriser les modalités de passation- Etre capable d'utiliser des logiciels de bureautique (Word, Excel,...)- Etre capable de faire de l'analyse budgétaire- Etre capable de rédiger des comptes rendus, des synthèses et des commentaires associés à l'analyse de tableaux de bord- Etre capable de développer les méthodes et techniques de planification et conduite de projet- Etre capable de définir des indicateurs de suivi et de contrôle ; de réaliser et d'alimenter des tableaux de bord d'activité - Etre capable d'assurer la coordination et le suivi d'activités de la Direction et/ou d'entreprises extérieures - Etre capable d'élaborer un planning d'intervention et d'en suivre l'état de réalisation dans le respect des échéances prévisionnelles- Sens de l'organisation et rigueur ; ;- Etre capable d'animer et de travailler en équipe- Etre capable de réguler des relations au travail- Faciliter à aller sur le terrain au contact des prestataires, maîtres d'oeuvre... ;- Etre capable de négocier- Savoir faire preuve de fermeté sur l'application des dispositions contractuelles- Etre capable de rendre compte d'un état d'avancement ou d'une situation - Etre réactif en cas de dysfonctionnement, de difficulté ou de situation à risque individuel ou pour la Collectivité- Etre attentif à l'image de son travail et de la collectivité- Travail en extérieur et en bureau- Déplacements fréquents- Maîtrise des supports et outils de communication