Psychologue de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes Crip - Departement de la Meuse H/F - Conseils départementaux
- Bar-le-Duc - 55
- Fonctionnaire
- Télétravail accepté
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le psychologue intervient sur le secteur CRIP du service Evaluations Spécifiques en Protection de l'Enfance (ESPE) autour de la problématique de l'évaluation de l'enfant en danger. Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur Enfance Famille, et est sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service ESPE Il a pour mission de concourir à l'évaluation des informations préoccupantes au sein du service de la CRIP. Dans l'équipe, il apporte un éclairage clinique sur des situations individuelles, en mobilisant un regard expert sur certains troubles ou pathologies. Il participe à la construction et mise en oeuvre de projets départementaux de la Direction Enfance Famille, et contribue ainsi au développement de cette politique publique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260717001878-psychologue-cellule-recueil-informations-preoccupantes-crip?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :Connaissances professionnelles : Psychologie clinique, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent, Cadre général de l'Aide sociale à l'enfance (dispositifs et partenariats)Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, de réflexion, d'anticipation et de dialogue, Aptitude à l'animation de groupes, Techniques d'écoute active, Organisation et gestion du temps (traitement de l'urgence et des priorités), Travail en partenariat et en équipeAttitudes professionnelles : Adaptation aux différents publics, Aisance relationnelle, Autonomie, Discrétion professionnelle, Disponibilité, RigueurCONDITION SPÉCIFIQUE :Permis BINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte titres-restaurants (jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.