T601 Adjoint au Chef du Csp Chateau Thierry - Sdis de Aisne H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Supplée le chef de centre en son absence. Gère, sous l'autorité du chef de centre, les moyens et l'activité des équipes de garde.Adjoint au chef de centre:-Mettre en oeuvre la politique départementale en faveur du volontariat-Prendre la fonction de COS-S'assurer du maintien de la capacité opérationnelleCoordonner l'activité de la garde:-Organiser et répartir les tâches entre le personnel-Pallier les carences et dysfonctionnements au sein de l'équipe-S'assurer du maintien de la capacité opérationnelle-Veiller au bon déroulement de la période de garde, dans le respect du planning établiPeut participer à l'évaluation professionnelle des agents placés sous sa responsabilité:-Participer à l'évaluation du personnel-Proposer un compte-rendu d'évaluation au chef de centre-Réaliser des comptes-rendusReprésentation du SDIS:-Représenter le Service à différentes manifestations, réunions à la demande du DDSISVeiller à l'application du règlement intérieur et des différentes consignes:-Encadrer et contrôler la manoeuvre quotidienne de la garde-Encadrer et réguler les séances d'activité physique-Organiser le rassemblement de la garde

Autonomie et responsabilitéEncadrements de personnels SPP (catégorie B et C) et de personnels SPV, dont l'effectif varie selon le centre d'incendie et de secours.Conditions d'exercice:Exerce au centre d'incendie et de secours sous l'autorité du chef de CIS et du chef de corps départementalTravail en bureau avec les déplacementsTrès grande disponibilitéRespect des obligations de discrétion et de confidentialitéSecteur d'intervention du groupement territorialZone de défense (centre opérationnel de zone)Territoire nationalContrainte du lieu de résidence pendant le serviceAptitude physique et médicale définie règlementairementHoraires réguliers en soirée, weekend, jours fériés avec amplitude variable en fonction de l'organisation des gardes et de l'activité de secours et d'interventionPeut être amené à exerce des fonctions d'un niveau inférieurExpérience opérationnelle, connaissance des matériels et des techniques d'intervention, rigueur, disponibilité, qualitésrelationnelles, aptitude à encadrer.