Chargé de Graphisme et de Communication Visuelle - St Marcellin Vercors Isere Communaute H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Contribuer à la valorisation de l'image institutionnelle de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté en :

- Soutenant la notoriété de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté en déployant une identité visuelle unifiée et attractive, conforme à sa charte graphique..
- Optimisant la diffusion des supports pour maximiser leur impact tout en réduisant les coûts et l'empreinte écologique
- Accompagnant les directions dans la construction en amont de leurs plans de communication
- Créant des supports dynamiques et innovants pour renforcer l'attractivité du territoire (Soutenir la communication interne via l'intranet Octopus

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260716000623-charge-graphisme-communication-visuelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplomes requis

- Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du design graphique, des arts appliqués, ou de la communication visuelle :
- ou BTS Design graphique / Communication visuelle
- ou Licence pro Métiers du design graphique

Savoirs faire et maitrise :

- Manipuler les différents outils de CAO
- Maîtriser la suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Maitriser les outils bureautiques (suite office)
- Maitriser les techniques d'intégration numérique (newsletter, SharePoint, site web, vidéos courtes...)
- Intégrer de nouveaux outils (ex : IA générative pour des maquettes, outils low-code
-


Savoirs faire transversaux :

- Pédagogie : Capacité à accompagner, conseiller, et challenger les demandes
- Travail en équipe : Collaboration avec des profils variés (élus, techniciens, prestataires).
- Autonomie : Gérer plusieurs projets en parallèle.
- Bonne connaissance et une expérience confirmée du fonctionnement des collectivités territoriales

Qualités requises :

- Créativité : Capacité à innover tout en respectant l'identité Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté (ex : décliner la charte pour un événement spécifique comme les 10 ans de la Communauté de communes, etc.)
- Esprit collectif : Participer activement aux réflexions collectives (ex : brainstorming pour un nouveau support).
- Réactivité : Répondre rapidement aux demandes urgentes (ex : communication de crise).
- Capacité à accompagner, conseiller, et challenger les demandes
- Patience et rigueur: Vérification systématique des fichiers avant envoi (orthographe, couleurs, logos)

Rémunération selon la grille statutaire de Rédacteur Territorial, Rédacteur Principal 2ème classe, Rédacteur Principal 1ère classe + Régime Indémnitaire



Avantages :

- Tickets restaurant
- COS
- Contrat groupe mutuelle / prévoyance
- Participation employeur aux frais de transport
- Gare SNCF devant le bâtiment
- Amicale du personnel
- Régime indemnitaire