Référent Inclusion - Mairie de Talence H/F - Communes

Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses établissements supérieurs.Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=sharedTalence demeure une ville à taille humaine, guidée par l'échange et le vivre-ensemble. C'est une ville d'équilibres, de diversité et de rencontres qui oeuvre pour rapprocher chaque acteur du territoire, grâce à un tissu associatif riche. Talence a également à coeur de veiller à la qualité de vie des écoliers en donnant aux enseignants les moyens d'assurer leur mission pédagogique. Pour favoriser l'intégration avec bienveillance des enfants au sein de ses structures, la ville de Talence recrute un(e) référent(e) inclusion au sein de la direction enfance et vie éducative.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260717002139-referent-e-inclusion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou BPJEPS loisirs tous publics, activités pour tous ou diplômes équivalents avec expériences exigées dans le champ de l'inclusion. Une expérience similaire au contact de publics enfants à besoins spécifiques et en animation de réseau professionnel est souhaitée.Vous devez également avoir les connaissances suivantes : - Connaître le fonctionnement des collectivités- Connaître l'environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs- Connaître la conduite de projetsVous devez être mobilisateur/trice des acteurs autour d'un projet commun, réactif(ve) et doté(e) de grandes capacités d'adaptation. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez le sens de l'écoute cela vous sera indispensable pour accompagner au mieux l'accueil des enfants en tenant compte de leurs spécificités dans un cadre contraint.Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie B ou A ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (B=37h15, A=38h15).Les avantages + :- Télétravail après 6 mois d'intégration- Tickets restaurant - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)- Compte épargne temps monétisable- 13,5 jours de RTT pour catégorie B et 18,5 jours de RTT pour catégorie A- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel, dessin...)- Participation mutuelle et prévoyance- Participation transports à 75% (TBM et TER)- Forfait mobilité durableVotre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.