T12132 Assistant Socio-Éducatif à l'Utas de Saint-Quentin - Pôle Action Sociale - Insertion... H/F - Conseils départementaux

Sous l'autorité du Responsable Adjoint H/F Action Sociale, l'Assistant(e) socio-éducatif a pour mission, au sein des UTAS, d'informer, de conseiller et le cas échéant d'accompagner tout Axonais connaissant des difficultés sociales. L'Assistant socio-éducatif H/F a pour objectif de promouvoir l'autonomie de vie de la personne et de favoriser son inclusion sociale par une intervention sociale individuelle ou collective.Il/Elle s'appuie sur les potentialités des personnes et de leur environnement. Il/Elle concourt à prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial. Il/Elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la professionConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260717001036-t12132-assistant-socio-educatif-utas-saint-quentin-pole-action-sociale-insertion-equipe-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRSDroits et obligations du fonctionnaireConnaissance de la réglementation en matière médico-sociale et de la protection de l'enfanceMaitrise de l'environnement institutionnel, social et économique locaux (acteurs et partenaires socio-économique du territoire)Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Action sociale, enfance, emploi, formation, insertion, logement et dispositifs départementaux et partenariauxPrincipes et enjeux de la médiationExpérience de l'approche projetMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et progiciels métierSAVOIRS-FAIRECapacité organisationnelle, rigueurCapacité à travailler en équipeCapacité à fédérer et à coordonner différents partenaires autour d'un même projetCapacité d'analyse et de synthèseForce de propositionCapacité d'écoute, de communication, d'empathieCapacités rédactionnelles- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active- Gestion de conflits, gestion de crise- Respect du secret professionnelSAVOIR ETRE (qualités)Sens des relations humaines et bonne capacité relationnelleCapacité d'adaptation, autonomieDiscrétionSens de l'écoute et aptitude à communiquerSens du service rendu