Directeur Adjoint d'Hypermarché la Reunion H/F - Reseau Talents

Nous recrutons un Directeur Adjoints d'Hypermarché H/F pour rejoindre un acteur majeur de la grande distribution à La Réunion.Votre rôle :En collaboration étroite avec le Directeur de l'hypermarché, vous participez à la gestion globale du magasin et à la mise en oeuvre de sa politique commerciale.Vous contribuez directement à la performance économique, à la satisfaction des clients, au développement des équipes et à la qualité du climat social.Vos principales missions :Piloter la performance commerciale * Déployer la politique commerciale du magasin dans le respect des orientations du groupe. * Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale. * Analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, stocks, démarque, frais de personnel et rentabilité. * Identifier les écarts et mettre en place des plans d'action correctifs. * Garantir l'attractivité du magasin et la qualité de la présentation de l'offre. * Veiller à la bonne application des opérations commerciales et promotionnelles. * Développer la satisfaction et la fidélisation des clients.Manager et fédérer les équipes * Encadrer et animer les équipes commerciales et supports du magasin. * Accompagner les managers de département et les responsables de secteur. * Mobiliser une organisation composée de 80 à 100 collaborateurs minimum. * Fixer les objectifs, suivre les résultats et accompagner la progression des équipes. * Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs. * Contribuer à maintenir un climat social positif, exigeant et constructif. * Favoriser la communication entre les différents services du magasin.Garantir l'excellence opérationnelle * Superviser l'organisation quotidienne des activités du magasin. * Veiller à la bonne tenue de la surface de vente et des réserves. * Garantir la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks. * Participer à l'organisation et au suivi des inventaires. * Veiller au respect des procédures internes et des standards de l'enseigne. * Garantir l'application de la législation sociale ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. * Assurer la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens.Rémunération : 65K€-98K€ + variable annuel max 18K€Votre profil :Vous justifiez impérativement d'au moins cinq années d'expérience, hors stages et alternance, dans l'une des fonctions suivantes : * Directeur Adjoint d'un hypermarché ; * Directeur d'un supermarché d'une surface minimale de 3 000 m² ; * Manager commercial senior ou manager de département, avec une expérience réussie sur plusieurs univers ou départements. * Vous avez déjà encadré ou participé au management d'une organisation composée d'au moins 80 à 100 collaborateurs. * Une expérience couvrant à la fois les univers alimentaires et non alimentaires serait particulièrement appréciée. * Vous maîtrisez les principaux indicateurs de gestion d'un magasin et êtes capable d'analyser rapidement les résultats afin de prendre des décisions opérationnelles adaptées.Vous êtes reconnu pour : * votre leadership et votre capacité à fédérer ; * votre sens du commerce et de la négociation ; * votre excellente capacité d'analyse ;Vous êtes idéalement diplômé d'une école supérieure de commerce, d'un Master spécialisé en grande distribution, d'une Licence Distrisup, d'une formation ECAL ou d'un cursus équivalent.

Experience: 4 An(s)Qualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion