Manager de Transition - Automatisme Industrie Pharmaceutique H/F - Efor Group
- Toulouse - 31
- CDI
- Efor Group
Les missions du poste
Efor Group Leader mondial en Qualité & Conformité pour les Sciences de la VieDepuis sa création en 2013, Efor Group s'impose comme le leader mondial de la Qualité et de la Conformité pour l'industrie des sciences de la vie.Nous accompagnons les acteurs de la pharmaceutique, de la biotechnologie et du medtech dans la sécurisation de leurs process de production et l'accélération de la mise sur le marché de médicaments, vaccins et dispositifs médicaux sûrs et performants.Fort de 3 200 experts présents sur quatre continents, Efor met son savoir-faire reconnu en ingénierie qualité et en conformité réglementaire au service des plus grands acteurs mondiaux de la santé.Notre mission est claire : lever les obstacles techniques et réglementaires pour transformer les innovations d'aujourd'hui en thérapies accessibles - plus vite, plus sûrement, et partout dans le monde.?? Prêt à transformer le secteur de la santé à nos côtés ? Rejoignez l'aventure.?? www.efor-group.com
Contexte :Dans le cadre d'un projet de transformation industrielle, une entreprise internationale recrute en urgence un Manager de Transition Automatisme, avec une solide expérience en environnement industriel automatisé.Missions :Superviser et piloter des projets d'automatisation industrielle et d'optimisation des processus.Manager et coordonner une équipe technique (automaticiens et techniciens).Superviser la gestion des systèmes Siemens, SCADA, GTC/BMS et les réseaux industriels.Assurer l'interface avec le service maintenance (SAP PM), les équipes informatiques et la direction technique.Garantir la bonne conduite des interventions dans le respect des normes qualité, des exigences réglementaires et des délais.
Le profil recherché
Profil recherché :Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel exigeant.Maîtrise des systèmes Siemens, SCADA, GTC/BMS et réseaux industriels.Expérience confirmée de la gestion d'équipes et du management transversal.Maîtrise de SAP PM appréciée.Autonomie, leadership, sens du résultat.Mission à pourvoir ASAP.